Молодежь и безработица
- Введение
- Легко ли быть молодым и получить работу по специальности?
- Число вакансий снизилось
- Все не так страшно
- У каждого своя история
- Где вас ждут
- Ваши преимущества
- Сменим направление
- Важно правильно уволиться
- Информация решает все
- Новая квалификация – новые возможности
- Разговор по душам
- Кадровый вопрос всегда был, есть и, скорее всего, будет для села одним из самых острых
- Рынок труда области в ближайшее время может серьёзно измениться
- Памятка безработному
- Вывод
Другое по теме:
Задачи моральной статистики
Задачи моральной статистики на первый взгляд более далеки по сравнению с другими отраслями статистики от экономических проблем. Они непосредственно сосредоточены на характеристике личности и ее поведения в различных сферах жизни. Вместе с ...
Факторы трудовой адаптации
Трудовая адаптация
– двусторонний процесс между личностью и новой для нее социальной средой. На трудовую адаптацию нового работника оказывает влияние множество факторов, определяющих сроки, темпы и результаты этого процесса. Среди фактор ...
Метод экспертной оценки в социологии
Метод экспертных оценок - один из видов экспертного опроса, предполагающий использование экспертных оценок. Основное содержание метода заключается в рациональной организации экспертами анализа проблем с последующей оценкой выделенных иссл ...