Молодежь и безработица
- Введение
- Легко ли быть молодым и получить работу по специальности?
- Число вакансий снизилось
- Все не так страшно
- У каждого своя история
- Где вас ждут
- Ваши преимущества
- Сменим направление
- Важно правильно уволиться
- Информация решает все
- Новая квалификация – новые возможности
- Разговор по душам
- Кадровый вопрос всегда был, есть и, скорее всего, будет для села одним из самых острых
- Рынок труда области в ближайшее время может серьёзно измениться
- Памятка безработному
- Вывод
Другое по теме:
Стратегическое планирование при разработке
социальных программ
В течение многих лет социальная политика в России остается наиболее слабым звеном государственного управления всех уровней, вызывая недовольство самых разных слоев населения, политических партий, общественных движений. Во многом это обусл ...
Состав персонала предприятия
Под персоналом
понимается личный состав предприятия (организации), включающий всех наемных работников, а также работающих собственников и совладельцев этого предприятия.
Основными признаками персонала являются:
1) наличие его трудовых ...
Приложение.
Таблица 1
НАСТРОЕНИЕ В ПОСЛЕДНИЕ ДНИ?
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
Valid
прекрасное настроение
65
2,7
3,0
3,0
нормальное, ровное состояние
786
32,6 ...