SociologyZone
подробно о социологии

Сущность заработной платы и ее формирование
Страница 2

Материалы и статьи » Социология труда » Сущность заработной платы и ее формирование

4) взаимозаменяемость ресурсов. Возможности работодателя снизить издержки на труд при неизменной технической базе ограничены. Основные возможности снижения издержек на труд связаны с сокращением переменной части заработка, однако в качестве сдерживающего фактора выступают условия коллективных трудовых договоров;

5) изменение цен на потребительские товары и услуги. Рост цен на товары и услуги, вызывает повышение стоимости жизни, т. е. увеличение воспроизводственного минимума в структуре ставки заработной платы.

Страницы: 1 2 


Другое по теме:

Социокультурные проблемы модернизации России
Приведенный выше социологический анализ исторической динамики русской культуры дает возможность выявить и некото­рые общие социокультурные тенденции, сложившиеся в нашей стране в период перестройки. Как мы видим, в этих тенденциях следует ...

Приложения
Приложение 1 Критерии культуры конфликтного взаимодействия Основные компоненты культуры конфликтного взаимодействия Критерии культуры конфликтного взаимодействия 1. Перцептивный 1. Адекватность восприятия конфликтующими ...

Социальная стратификация и мобильность в современной России. Предпосылки современной стратификации российского общества
Особенности современной стратификации российского общества невозможно понять, не зная предпосылок её формирования. В период существования Советской России основу теории социальной структуры составляла схема В.И.Ленина, согласно которой в ...