SociologyZone
подробно о социологии

Коэффициенты миграции
Страница 1

Миграционный прирост (убыль) рассчитывается как разность между прибывшими и выбывшими лицами.

Коэффициент миграционного прироста: Км.п. = ‰,

где П- численность прибывших лиц,

В – численность выбывших лиц,

- среднегодовая численность населения.

Динамика общего коэффициента миграционного прироста (убыли) в республике Коми за 1996-2005гг. (в ‰).

Год

Число прибывших, тыс. чел.

Число выбывших, тыс.чел.

Миграционный прирост (убыль), тыс. чел.

Коэффициент миграционного прироста (убыли),‰

1996

35946

44971

-9025

-7,6

1997

31647

42655

-11008

-9,4

1998

27696

38308

-10612

-9,1

1999

22332

34449

-12117

-10,8

2000

20854

27630

-6776

-6,4

2001

18826

24100

-5274

-5,1

2002

16823

23375

-6552

-6,4

2003

16665

22954

-6289

-6,2

2004

15970

21688

-5718

-5,7

2005

15380

22692

-7312

-7,4

Кризисные явления в демографической сфере во многом связаны с миграцией населения за пределы республики. Усиление миграционного оттока населения из республики наблюдалось после 1990г., а его пик пришелся на 1991-1994гг. – более трети от общей миграционной убыли за 1990-2005гг. В последующие годы темпы миграционной убыли несколько замедлились.

Страницы: 1 2


Другое по теме:

Работоспособность, трудоспособность и дееспособность работника
Любая деятельность человека основана на его дееспособности, работоспособности и трудоспособности. Дееспособность (способность к деятельности) характеризует деятельность человека с качественной стороны. В процессе труда человек способен ...

Прогнозирование уровня безработицы
Определив наличие тенденции, можно начать прогнозирование. I. Сначала проведем прогнозирование методом среднего абсолютного прироста. Для этого надо проверить выполняются ли предпосылки. Вычисляем данные для подстановки в формулы предпос ...

Банк технологий
1. Психосоциальное консультирование 1) Общая характеристика технологии Цели технологии: § во-первых, повышение эффективности управления клиентом собственной жизнью; § во-вторых, развитие способности клиента решать проблемные ситуации ...