SociologyZone
подробно о социологии

Реализация молодежной политики в сфере культуры

Материалы и статьи » Молодежная политика в России » Реализация молодежной политики в сфере культуры

Поддержка и развитие художественной самодеятельности молодежи в крае ве­дется через проведение конкретных ежегодных мероприятий.

Совместно с Союзом Молодежи Ставрополья проводились такие мероприятия, как краевой чемпионат по современному танцу игра "Ставрополье Дане", «Мы граждане России», "Звезды Кавказа".

Особенно активно в крае развивается КВН-ское движение.

В работе по реализации молодежной политики в сфере культуры в Ставрополь­ском крае накоплен значительный опыт. Традиционным стало проведение молодеж­ных конкурсов, фестивалей, праздников, среди которых:

краевой конкурс патриотической песни «Солдатский конверт»;

межрегиональный фестиваль джазовой музыки;

фестиваль «Музыкальная осень Ставрополья»;

Всероссийский юношеский конкурс пианистов им. В.И. Сафонова;

краевой праздник «Казачьему роду - нет переводу»;

межрегиональный фестиваль «Молодые художники Северного Кавказа. Искусство фотографии» и многие другие.


Другое по теме:

Теоретическая часть исследования показателей численности населения Республики Саха (Якутия). Географические особенности Республики Саха (Якутия)
Площадь территории Республики Саха (Якутия) составляет 3083,5 тыс. кв. м, или 18% территории Российской Федерации. Плотность населения очень низкая – на 1 квадратный километр приходится 0,3 человека (по РФ – 8,3, по ДФО – 1,0). Среди 83 с ...

Проблемы взаимодействия рынка труда и рынка образовательных услуг
Рынок труда разбалансирован, налицо несоответствие спроса и предложения. В определенной степени дестабилизатором ситуации является рынок образовательных услуг. Сегодня молодой человек имеет возможность выбрать специальность из широкого пе ...

Виды безработицы
Различают несколько видов безработицы: структурная, фрикционная, циклическая, скрытая, добровольная, вынужденная, продолжительная, застойная. Структурная безработица – характеризует невозможность трудоустройства из-за различий в структу ...