Приложения
Приложение №1
«Положение молодежи глазами самой молодежи»
социологическое исследование
Было опрошено 1000 молодых респондентов (от 14 до 30 лет) различных социально-профессиональных категорий. В ходе проведения исследования было опрошено 72 % женщин и только 28 % мужчин. Представители сильного пола оказались менее общительны.
1 - работники сельского хозяйства 4 %
2 - работники торговли, сферы услуг 9%
3 - инженерно-технические работники 3 %
4 - работник социальной сферы 9 %
5 - военнослужащий, работник правоохранительных органов 5 %
6 - государственные служащие 10%
7 - работники сферы культуры, образования, науки 7 %
8 - студент, курсант 8 %
9 - медицинский работник 8 %
10 - домохозяйка 5 %
11 - безработный 7 %
12 - школьник 5 %
13 - водитель 6%
14 - предприниматель 9%
15-рабочий 5%
Приложение №2
Приложение №3
1 – Знание компьютера (14%)
2 – Навыки общения (17%)
3 – Знание ин. языков (4%)
4 – Высшее образование (20%)
5 – Аккуратность (7%)
6 – Физическая подготовка (3%)
7 – Приятная внешность (5%)
8 – Навыки бизнеса (4%)
9 – Профессионализм (18%)
10 – Самостоятельность (8%)
По мнению молодых людей, для получения хорошей работы необходимо высшее образование (20 %), умение обращаться с людьми (17 %), профессионализм (18 %), знание компьютера (14 %), самостоятельность в принятии решений (8 %), По мнению 7 % - опрошенных, главное - это аккуратность и усидчивость. Одинаковое количество респондентов (по 4 %) утверждают, что знание иностранного языка и навыки бизнеса являются главными, 3 % предполагают, что физическая подготовка является важным критерием, а 5 % считают необходимым качеством работника внешние данные.
Приложение №4
Для основной массы молодежи наиболее предпочтительным местом работы является государственное предприятие (37 %) и собственное дело (34 %). 9 % молодых людей стремятся поработать в иностранной фирме, 6 % - хотели бы открыть совместное предприятие, 5 % - заниматься индивидуальной трудовой деятельностью, 4 % - работать в частной отечественной фирме. 3 % -предпочитают работать на благо семейного подряда, 1% - занялись бы коммерцией.
Приложение №5
При ответе на вопрос «на что Вы рассчитываете в поиске работы» наибольшее количество голосов получил вариант ответа «личные знакомства» (41 %). 19 % рассчитывают на востребованность полученной профессии. 12% предполагают обеспечить рабочим местом себя сами, т. е. открыть свое дело. 12% рассчитывают на поддержку родителей в вопросе трудоустройства, по 8 % - на центр занятости населения и объявления в газете. И, наконец, наименьшее число ответов получил вариант ответа «распределение учебного заведения» (1 %).
Основные трудности при устройстве на работу молодежь видит в отсутствии стажа (35 %) и невостребованности профессии (22 %).
Также, молодые люди испытывают сложности, связанные с неполной или устаревшей информацией о вакансиях (10 %). Не менее важным является отсутствие прописки (9 %). Следующей по значимости проблемой, связанной с трудоустройством, судя по ответам, является возрастной барьер - 9 %. И, наконец, 7 % заполнивших анкету решили, что им будет легче устроиться на работу, если будет действовать молодежный центр занятости.
[1] «Ребята нашего полка» Красная звезда №46 13.03.04 г. С. Князьков
[2] Федеральный закон «О внесении изменений и дополнений в кодекс законов о труде РФ» «Собрание законодательных актов РФ»
[3] «Концепция государственной молодежной политики в Российской Федерации» Москва 2002 стр. 3
[4] «Молодежь Ставрополья» //Ежеквартальный вестник №21, Ставрополь 2002 стр. 6.
[5] “Положение молодежи Ставропольского края в 2002 г.» Калашников С.М. // «Ежеквартальный вестник» Ставрополь 2003
[6] Данные за 2003 год еще не обобщались.
[7] «За плодотворный и добросовестный труд» // «Буденновск сегодня» № 11 от 11.02.04 г.
[8] «Где рождается хлеб» С. Рябцев // «Ставропольская правда» №47 от 04.03.04 г.
Другое по теме:
Рынка труда и его сущность
Рынок труда
– это система общественных отношений в согласовании интересов работодателей и наемной рабочей силы. Как свидетельствует мировой опыт рынок труда является фундаментом рыночных отношений. Без него равновесную экономику построит ...
Проведение выборочного наблюдения
Для успешного проведения выборочного наблюдения необходимо досконально определить его план с точки зрения совокупности, инструментария, единиц, метода осуществления и объема выборки. Если единицами выборки являются семьи (домохозяйства), ...
Этика поведения россиян
Согласно Алексееву и Крылову сравнительно молодая русская цивилизация не успела сформировать сложную северную этику. Поэтому российская государственность всегда сочетает одну из чужих сложных этик, заимствованную правящей верхушкой, и про ...