Приложения
Приложение №1
«Положение молодежи глазами самой молодежи»
социологическое исследование
Было опрошено 1000 молодых респондентов (от 14 до 30 лет) различных социально-профессиональных категорий. В ходе проведения исследования было опрошено 72 % женщин и только 28 % мужчин. Представители сильного пола оказались менее общительны.
1 - работники сельского хозяйства 4 %
2 - работники торговли, сферы услуг 9%
3 - инженерно-технические работники 3 %
4 - работник социальной сферы 9 %
5 - военнослужащий, работник правоохранительных органов 5 %
6 - государственные служащие 10%
7 - работники сферы культуры, образования, науки 7 %
8 - студент, курсант 8 %
9 - медицинский работник 8 %
10 - домохозяйка 5 %
11 - безработный 7 %
12 - школьник 5 %
13 - водитель 6%
14 - предприниматель 9%
15-рабочий 5%
Приложение №2
Приложение №3
1 – Знание компьютера (14%)
2 – Навыки общения (17%)
3 – Знание ин. языков (4%)
4 – Высшее образование (20%)
5 – Аккуратность (7%)
6 – Физическая подготовка (3%)
7 – Приятная внешность (5%)
8 – Навыки бизнеса (4%)
9 – Профессионализм (18%)
10 – Самостоятельность (8%)
По мнению молодых людей, для получения хорошей работы необходимо высшее образование (20 %), умение обращаться с людьми (17 %), профессионализм (18 %), знание компьютера (14 %), самостоятельность в принятии решений (8 %), По мнению 7 % - опрошенных, главное - это аккуратность и усидчивость. Одинаковое количество респондентов (по 4 %) утверждают, что знание иностранного языка и навыки бизнеса являются главными, 3 % предполагают, что физическая подготовка является важным критерием, а 5 % считают необходимым качеством работника внешние данные.
Приложение №4
Для основной массы молодежи наиболее предпочтительным местом работы является государственное предприятие (37 %) и собственное дело (34 %). 9 % молодых людей стремятся поработать в иностранной фирме, 6 % - хотели бы открыть совместное предприятие, 5 % - заниматься индивидуальной трудовой деятельностью, 4 % - работать в частной отечественной фирме. 3 % -предпочитают работать на благо семейного подряда, 1% - занялись бы коммерцией.
Приложение №5
При ответе на вопрос «на что Вы рассчитываете в поиске работы» наибольшее количество голосов получил вариант ответа «личные знакомства» (41 %). 19 % рассчитывают на востребованность полученной профессии. 12% предполагают обеспечить рабочим местом себя сами, т. е. открыть свое дело. 12% рассчитывают на поддержку родителей в вопросе трудоустройства, по 8 % - на центр занятости населения и объявления в газете. И, наконец, наименьшее число ответов получил вариант ответа «распределение учебного заведения» (1 %).
Основные трудности при устройстве на работу молодежь видит в отсутствии стажа (35 %) и невостребованности профессии (22 %).
Также, молодые люди испытывают сложности, связанные с неполной или устаревшей информацией о вакансиях (10 %). Не менее важным является отсутствие прописки (9 %). Следующей по значимости проблемой, связанной с трудоустройством, судя по ответам, является возрастной барьер - 9 %. И, наконец, 7 % заполнивших анкету решили, что им будет легче устроиться на работу, если будет действовать молодежный центр занятости.
[1] «Ребята нашего полка» Красная звезда №46 13.03.04 г. С. Князьков
[2] Федеральный закон «О внесении изменений и дополнений в кодекс законов о труде РФ» «Собрание законодательных актов РФ»
[3] «Концепция государственной молодежной политики в Российской Федерации» Москва 2002 стр. 3
[4] «Молодежь Ставрополья» //Ежеквартальный вестник №21, Ставрополь 2002 стр. 6.
[5] “Положение молодежи Ставропольского края в 2002 г.» Калашников С.М. // «Ежеквартальный вестник» Ставрополь 2003
[6] Данные за 2003 год еще не обобщались.
[7] «За плодотворный и добросовестный труд» // «Буденновск сегодня» № 11 от 11.02.04 г.
[8] «Где рождается хлеб» С. Рябцев // «Ставропольская правда» №47 от 04.03.04 г.
Другое по теме:
Определение основной тенденции динамического ряда
Выявление основной тенденции ряда динамики проведем методом скользящей средней, который основан на замене абсолютных данных средним арифметическим за определённые периоды (мы заменим трехлетней скользящей средней).
Составим таблицу расче ...
Региональная политика в области повышения уровня жизни населения
Важнейшие задачи региональной политики – создание прочной основы для повышения уровня жизни населения, государственная поддержка малоимущих слоев населения в районах, не имеющих возможности собственными силами выполнить эту задачу.
Основ ...
Важно правильно уволиться
Больше всего преимуществ у работников, оказавшихся на улице в связи с ликвидацией предприятия или попавших под сокращение. Принципиально важно в течение двух недель после вступления в силу приказа о вашем увольнении встать на учет в ЦЗН. ...