SociologyZone
подробно о социологии

Приложения
Страница 1

Приложение 1

Анкета

1. Пол

2. Возраст

3. Укажите район проживания

4. Почему вы выбрали социологический факультет?

1. это мое призвание (нравится работать с людьми)

2. проще было поступить (уровень сложности вступительных экзаменов)

3. доступная оплата обучения

5. Что повлияло на ваш выбор будущей профессии?

1. родители, друзья

2. просто нужно высшее образование

3. доступность обучения

6. Какие источники информации вы использовали в процессе выбора вуза?

1. сайт МАРГТУ-

2. печатные издания по вузам -

3. студенты вуза –

7. В чем для вас заключается ценность получаемого образования?

1. дает универсальные знания

2. иметь высшее образование престижно

3. знания помогут в будущей профессии

8. Учитывали ли вы перспективы дальнейшего трудоустройства при поступлении в вуз?

1. да, я надеюсь устроиться по специальности

2. нет, главное – получить высшее образование

3. нет, нужно было поступать на другой факультет

9. Заинтересованы ли вы сейчас в поиске работы?

1. Да, причем с почти полной занятостью

2. Да, но что-нибудь с частичной занятостью, чтобы не мешала учиться

3. Нет, пока еще нет

4. Нет, пока я учусь, я работать не собираюсь

5. Нет, я уже работаю

10. Если вы уже работаете, то в какой сфере?

1. по специальности

2. маркетинг, торговля

3. наука, образование

11. Как вы нашли работу?

1. личные знакомства (родственники, друзья)

2. по объявлению

3. агентство по трудоустройству

12. Если вы не работаете, то по каким причинам?

1. не могу найти работу

2. в данный момент учеба важнее

3. не могу определиться с выбором

13. Умеете ли вы работать на компьютере?

1. да, уверенно владею несколькими программами

2. пытаюсь освоить основные программы

3. нет, не умею

14. Есть ли у Вас опыт постоянной работы с применением знаний по специальности «Социология»?

1. Да,

2. Нет, опыта такой работы не имеется

15. Как Вы думаете, насколько сложно таким людям, как Вы, устроиться на работу с перспективой карьерного роста?

1. Очень сложно

2. Достаточно сложно

3. Достаточно просто

4. Очень просто

5. Затрудняюсь ответить

16. Какой основной способ Вы предпочитаете для поиска работы?

1. Через знакомых и друзей 32%

2. Рекрутинговые агентства (биржа труда) 3%

3. Специализированные сайты (по объявлению) 28%

4. Напрямую обращаясь в компанию 30%

17. Как Вы полагаете, сколько времени Вам потребуется, чтобы найти работу (включая уже затраченное время)?

1. Около недели

2. До месяца

3. Несколько месяцев

4. До года

5. Более года

6. Затрудняюсь ответить

18. Как Вы считаете, на что в первую очередь обращает внимание работодатель при приёме на работу (выберите не более трёх вариантов ответа)?

1. Средний балл диплома

2. Вуз, в котором получено образование

3. Опыт работы в данной области

4. Навыки (обращение с компьютером, языки и пр.)

5. Личные качества

6. Мотивация, интерес к работе

7. Место жительства

8. Рекомендации с места учебы, работы

9. Наличие нужных связей у соискателя

19. Кто должен решать проблемы трудоустройства молодых специалистов?

1. сами молодые специалисты.

2. вуз должен помогать выпускникам, давать больше знаний, которые они могли бы применить на практике.

3. должен решать вуз.

4. должно заниматься государство

5. затруднились ответить

20. Назовите основные, на ваш взгляд, направления оптимизации трудовой социализации.

1. взаимодействие между специалистами с одной стороны, и вузами – с другой, должно стать более тесным и менее формальным;

2. обучение в вузе необходимо сделать более дифференцированным и адаптированным к интересам организаций;

3. шире развивать практику, когда студента не принимают на постоянную работу в организацию, а дают ему определенный самостоятельный участок деятельности и право работать по гибкому графику на правах совместительства, временной работы или с оплатой по результатам

Приложение 2

Ответы респондентов на вопросы анкеты

1. Пол Ж – 18, М - 7

2. Возраст 22 – 7, 23 – 12, 24 – 2, 25 – 3, 26 – 1.

3. Укажите ваш район проживания.

1. Йошкар-Ола – 14 чел.

2. Звениговский р-н – 2 чел,

3. Моркинский – 1 чел,

4. Советский – 1 чел,

5. Оршанский – 3 чел,

6. Медведевский – 4

4. Почему вы выбрали социологический факультет?

4. это мое призвание – 11 чел.

5. проще было поступить (уровень сложности вступительных экзаменов) – 6 чел

Страницы: 1 2


Другое по теме:

Сдельные системы оплаты труда
Сдельная заработная плата – это форма оплаты труда, при которой труд работника оплачивается за выполненный объем услуг по установленным расценкам. Применяется сдельная форма оплаты труда, где имеется количественный результат труда, и он ...

Рациональное использование труда инженера
Рассматривая вопрос о рациональности использования труда инженера, следует отметить разработку и внедрение элементов труда, нормы выполнения трудовой деятельности, в которых необходимо учитывать психофизиологические и социально-экономичес ...

Ролевой конфликт работающей женщины.
Этот личностный конфликт между ролями чаще возникает у женщин, ориентированных на свою семью, но вынужденных работать вне дома, то есть половотипизированых женщин. Ролевой конфликт работающей женщины рассматривается как комплекс субъектив ...