ПриложенияСтраница 7
[6] Основы социальной работы: Учебник/Отв.ред. П.Д. Павленок. - М.: ИНФРА-М, 2004. - С. 10.
[7] См Приложение А - Схема «Учреждения, исполняющие наказание в виде лишения свободы».
[8] Бражник Ф.С. Пенитенциарное право. – М.: Норма, 1994. – 176 с.
[9] Кудрявцев Г.С. Объекты криминологической профилактики в условиях социально-правовых реформ. – М.:Моск. гос. индустр. ун-т, 1997. – 113с.
Другое по теме:
Управление персоналом в организации
Управление персоналом
является сложной и многоплановой работой. Персонал организации – это люди со сложным комплексом индивидуальных качеств, наличие которых отличает их от вещественных факторов производства.
Управление персоналом орган ...
Структура мотивов трудового поведения
Слово «мотив» происходит от латинского motivatio, что означает «движение». Мотив – это повод, причина, объективная необходимость что-то сделать, побуждение к какому-либо действию. Мотив – это обоснование необходимости конкретного действия ...
Классификация потребностей
Плюрализм потребностей определяется многогранностью человеческой природы, а также многообразием условий (природных и социальных), в которых они проявляются.
Трудность и неопределенность выделения устойчивых групп потребностей не останавл ...