SociologyZone
подробно о социологии

Разработка рекомендаций по улучшению форм и методов работы по формированию молодежной политики в Алтайском крае. Основные проблемы реализации молодежной политики в Алтайском крае
Страница 2

Материалы и статьи » Молодежная кадровая политика » Разработка рекомендаций по улучшению форм и методов работы по формированию молодежной политики в Алтайском крае. Основные проблемы реализации молодежной политики в Алтайском крае

Также необходимо развивать социальную инфраструктуру, чтобы обеспечить эффективное функционирование рынка труда в регионах.

Страницы: 1 2 


Другое по теме:

Информация решает все
К вашим услугам мощный ин­формационный потенциал данной структуры, доступный и незарегистрированным в ЦЗН людям. Вы можете в удобное время посетить офис этого учреждения, чтобы ознакомиться с объявлениями о наборе персонала, размещенными ...

Коэффициенты миграции
Миграционный прирост (убыль) рассчитывается как разность между прибывшими и выбывшими лицами. Коэффициент миграционного прироста: Км.п. = ‰, где П- численность прибывших лиц, В – численность выбывших лиц, - среднегодовая численность ...

Субъекты и уровни социально-трудовых отношений
Основными субъектами социально-трудовых отношений являются: 1) наемный работник (группа работников) – это гражданин, заключивший трудовой договор (контракт) с работодателем, руководителем предприятия и отдельным лицом. Договор найма може ...