Приложение.Страница 2
** Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
Crosstab
Count
|
NTILES of Q02 |
Total |
|||||
|
1 |
2 |
3 |
4 | |||
| ВАС УСТРАИВАЕТ СЕЙЧАС ЖИЗНЬ, КОТОРУЮ ВЫ ВЕДЕТЕ? |
вполне устраивает |
26 |
6 |
5 |
3 |
40 |
| по большей части устраивает |
80 |
30 |
14 |
8 |
132 |
|
| отчасти устраивает, отчасти нет |
196 |
183 |
128 |
116 |
623 |
|
| по большей части не устраивает |
146 |
203 |
214 |
186 |
749 |
|
| совершенно не устраивает |
131 |
169 |
235 |
281 |
816 |
|
| затрудняюсь ответить |
16 |
13 |
12 |
7 |
48 |
|
| Total |
595 |
604 |
608 |
601 |
2408 |
Chi-Square Tests
|
Value |
df |
Asymp. Sig. (2-sided) |
|
| Pearson Chi-Square |
246,880 |
15 |
,000 |
| Likelihood Ratio |
234,383 |
15 |
,000 |
| Linear-by-Linear Association |
163,374 |
1 |
,000 |
| N of Valid Cases |
2408 |
Другое по теме:
Приложения
Приложение 1
Критерии культуры конфликтного взаимодействия
Основные компоненты культуры конфликтного взаимодействия
Критерии культуры конфликтного взаимодействия
1. Перцептивный
1. Адекватность восприятия конфликтующими ...
Стандартизация коэффициентов смертности
Величина общих коэффициентов смертности, будучи свободной, от влияния абсолютной численности населения, тем не менее, зависит от структурных факторов, т.е. от соотношения численностей мужского и женского населения, городского и сельского ...
Влияние гендерных установок на удовлетворенность
трудом и уровень конфликтности коллектива
Оптимальность взаимоотношений в профессиональных коллективах определяется взаимовлиянием ряда социально-психологических обстоятельств: количеством и составом сотрудников, профессиональной и половой однородностью, регламентом деятельности, ...