Приложение.Страница 3
Crosstab
Count
|
СЕМЕЙНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ |
Total |
|||||||
|
холост |
женат |
живем вместе, но официально не в браке |
живем порознь, но не разведены |
разведен |
вдовец | |||
| ВАС УСТРАИВАЕТ СЕЙЧАС ЖИЗНЬ, КОТОРУЮ ВЫ ВЕДЕТЕ? |
вполне устраивает |
26 |
7 |
3 |
3 |
39 |
||
|
по большей части устраивает |
67 |
50 |
6 |
5 |
4 |
132 |
||
|
отчасти устраивает, отчасти нет |
147 |
329 |
35 |
11 |
40 |
62 |
624 |
|
|
по большей части не устраивает |
107 |
468 |
27 |
5 |
57 |
84 |
748 |
|
|
совершенно не устраивает |
95 |
457 |
23 |
12 |
82 |
147 |
816 |
|
|
затрудняюсь ответить |
13 |
22 |
2 |
1 |
4 |
7 |
49 |
|
| Total |
455 |
1333 |
93 |
29 |
191 |
307 |
2408 |
|
Chi-Square Tests
|
Value |
df |
Asymp. Sig. (2-sided) |
|
| Pearson Chi-Square |
242,018 |
25 |
,000 |
| Likelihood Ratio |
215,127 |
25 |
,000 |
| Linear-by-Linear Association |
74,118 |
1 |
,000 |
| N of Valid Cases |
2408 |
Другое по теме:
Процесс маргинализации
Процесс маргинализации идет по двум векторам: 1 «определение» выносится обществом в отношении других индивидов и групп, являющихся нетипичными либо предлагающими иные интерпретации реальности; 2 «самоопределение» индивидов и групп как мар ...
Понятие социальной роли.
Зная социальный статус конкретного человека, его социальные функции, мы ожидаем от него типичного набора качеств, которые, как нам представляется, необходимы для осуществления этих функций.
Ожидаемое поведение, ассоциируемое со статусом, ...
Кадры и количественная характеристика персонала
Количественная характеристика персонала измеряется в первую очередь такими показателями, как списочная, явочная и среднесписочная численность работников.
Списочная численность - это количество работников списочного состава на определенну ...