Описание ОАО "Томское пиво". Краткая характеристика предприятияСтраница 2
Большое пиво - В основном мужчины с доходом средним и ниже среднего, 18-35 лет.
"Крюгер" и "Пинта" - В основном мужчины, 30-60 лет, доходом средним и ниже среднего.
Минеральная вода "Чажемто" - Мужчины и женщины, старше 25 лет, семейные.
Газированная вода "Диво" - Дети 7-14 лет самостоятельно покупающие сладости, и их родители от 25 лет.
Квас - не имеет значения, какой возраст, пол.
Другое по теме:
Проблемы обеспечения предприятий и организаций рабочей силой.
Основные проблемы предприятий в обеспечении кадрами
Сегодня на российском рынке труда наблюдается профессионально-квалификационный дисбаланс спроса и предложения рабочей силы. В настоящий момент в стране ощущается нехватка квалифицированных кадров по отдельным профессиям и специальностям. ...
Предложения по совершенствованию системы социальной
поддержки многодетных семей
ЦСДСиП, поддерживая главные направления государственной семейной политики направленные на обеспечение государством необходимых условий для реализации семьей ее функций и повышение качества жизни семьи, вносит свои предложения по совершенс ...
Трудовой потенциал
Трудовой потенциал
представляет собой совокупность всех трудовых возможностей, как человека, так и различных групп работников и общества в целом.
Термин «трудовой потенциал» начал использоваться, начиная с 90‑ х гг. XX в. Основным ...