ПриложенияСтраница 8
Проблема:
Не однозначный имидж в глазах общественности.
Цель:
Выявить какой имидж предприятия сложился в глазах жителей города.
Объект:
Жители города Томска (21-70)
Предмет:
Имидж предприятия ОАО "Томское пиво"
Задачи: -
закрепить в общественном сознании следующие основные идей:
"Томское пиво заботится о Томске, стремится сделать его лучше";
"Томское пиво прививает любовь к Томску, патриотизм";
"Сотрудники Томского пива - профессионалы своего дела, активные, современные, единый, дружный коллектив";
"Томское пиво - современное предприятие европейского уровня";
"продукция Томского пива качественная и престижная".
Метод:
Телефонный опрос, выявление степени согласия/несогласия с позиционирующими высказываниями.
Приложение В
Телефонный опрос
Анкета
Здравствуйте, уважаемый житель города Томска!
Данное исследование проводится с целью выявления мнения о предприятии ОАО "Томское пиво". Ответы на вопросы анкеты, помогут нам выявить какой имидж предприятия сложился на данный момент у жителей города Томска. И на основе этого составить картину, сложившуюся в глазах у населения.
Какие производственные предприятия Томска и области Вы знаете?
Про какие предприятия Томска и области можно сказать, что:
Это социально-ответственное предприятие;
Предприятие способствует социальному и экономическому развитию региона;
Выпускает качественный продукт;
Предприятие с богатой историей;
Современное высокотехнологичное предприятие;
Коллектив предприятия настоящие профессионалы;
Это крупное предприятие.
3. Подумайте, пожалуйста, о предприятии "Томское пиво". Я буду зачитывать мнения других людей об этом предприятии, а Вы оцените насколько Вы с ними согласны или не согласны
|
Полностью согласен |
Скорее, согласен |
Скорее, НЕ согласен |
Полностью НЕ согласен |
Трудно сказать | |
|
Это социально ответственное предприятие | |||||
|
Предприятие способствует социальному и экономическому развитию своего региона | |||||
|
Выпускает качественный продукт | |||||
|
Варит вкусное пиво | |||||
|
Славится своими традициями изготовления пива | |||||
|
Это предприятие с богатой историей | |||||
|
Современное высокотехнологичное предприятие | |||||
|
Коллектив предприятия - настоящие профессионалы | |||||
|
Директор компании - грамотный менеджер, управляющий |
Другое по теме:
Оценочные критерии.
Конфликтное взаимодействие не обходится также без оценок, самооценок и взаимных оценок участников конфликта. Как показывают практический опыт и результаты специальных исследований, необъективная оценка конфликтующими сторонами друг друга ...
Система профессионального отбора
Отбор кадров
– это процесс изучения претендентов с целью установления их пригодности для выполнения обязанностей на определенных рабочих местах или должностях, а также выбора из совокупности претендентов наиболее подходящих с учетом соот ...
Федерация Германской Католической Молодежи и другие христианские организации
Церковная работа с молодежью в Германии подразумевается как особенное предложение, которое ориентируется на христианский образ человека. При этом церковная работа с молодежью хочет "в бескорыстной службе мотивировать и способствовать ...