SociologyZone
подробно о социологии

Многофакторный корреляционно - регрессионный анализ
Страница 1

Материалы и статьи » Статистический анализ и прогнозирование безработицы » Многофакторный корреляционно - регрессионный анализ

Таблица 4. Исходные данные.

год

уровень безраб-цы

доход на душу насел-я

индекс потребит цен

индекс ВРП

1995

12,7

83,7

278,2

86,2

1996

14,9

89,6

235,2

93,5

1997

21,3

130,5

124

102,2

1998

22,2

72,2

107,9

94,2

1999

17,3

99,9

163,7

108

2000

19,1

111,2

144,6

104,9

2001

18,4

110,2

120,3

106,4

2002

15,4

121,5

110,6

106,4

2003

16,8

104,5

114,2

106,7

2004

15,3

104,4

114,7

103,7

2005

12

111,3

115,1

104,8

итого

185,4

1139

1628,5

1117

средн

16,86

103,55

148,046

101,55

Для анализа необходимо из нескольких факторов произвести предварительный отбор факторов для регрессионной модели. Сделаем это по итогам расчета коэффициента корреляции, т.е. возьмем те факторы, связь которых с результативным признаком будет выражена в большей степени. Рассмотрим следующие факторы:

- Доход на душу населения – x1 (%)

- Индекс потребительских цен – x2 (%)

- Индекс ВРП - x3 (%)

Рассчитаем коэффициент корреляции для линейной связи и для имеющихся факторов - x1, x2 и x3:

Для фактора x1 получаем коэффициент корреляции: r1= 0,042

Для фактора x2 получаем коэффициент корреляции: r2 =0,437

Для фактора x3 получаем коэффициент корреляции: r3=0,151

По полученным данным можно сделать вывод о том, что:

1)Связь между x1 и y отсутствует, так как коэффициент корреляции меньше 0,15. Таким образом, возникает необходимость исключить данный фактор из дальнейших исследований.

Страницы: 1 2


Другое по теме:

Сущность и принципы государственной политики занятости. Сущность и цели государственной политики занятости
На сегодняшний день рынок труда постепенно приобретает основные общественно-значимые характеристики. Он играет важную роль в воспроизводстве рабочей силы, отвечающей требованиям современного высокотехнологического производства, обеспечива ...

Сдельные системы оплаты труда
Сдельная заработная плата – это форма оплаты труда, при которой труд работника оплачивается за выполненный объем услуг по установленным расценкам. Применяется сдельная форма оплаты труда, где имеется количественный результат труда, и он ...

Образы классовой структуры
Третий подход к изучению классового сознания направлен на исследование образов классовой структуры. Такое исследование информативнее, чем предыдущее, поскольку лучше показывает, что люди думают о природе и источниках социального неравенст ...