SociologyZone

подробно о социологии

Понятие и порядок образования приемной семьи

Приемная семья – одна из форм устройства на воспитание в семью детей, оставшихся без попечения родителей.

Приемная семья – это форма устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на основании договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью между органом опеки и попечительства и приемными родителями (супругами или отдельными гражданами, желающими взять детей на воспитание в семью). Такое определение приемной семьи дает Закон РФ "О дополнительных гарантиях по социальной защите детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей".

Как уже было сказано, приемная семья образуется на основании договора о передаче ребенка на воспитание в семью, который заключается между органом опеки и попечительства по месту жительства (нахождения) ребенка и приемными родителями. Основанием для заключения договора является заявление лиц, желающих усыновить ребенка, с просьбой о передаче им на воспитание конкретного ребенка, которое подается в орган опеки и попечительства по месту жительства (нахождения) ребенка. К такому заявлению должны прилагаться следующие документы:

· действующее в течение одного года заключение органа опеки и попечительства о возможности быть приемными родителями;

· справка с места работы с указанием должности и размера заработной платы либо копия декларации о доходах, заверенная в должном порядке;

· документ, подтверждающий наличия жилья у лица (лиц), желающего взять ребенка (детей) на воспитание в приемную семью;

· копия свидетельства о заключение брака (если состоят в браке);

· медицинская правка лечебно-профилактического учреждения о состоянии здоровья лица (лиц), желающего взять ребенка на воспитание в приемную семью.

В договоре закрепляются:

· условия содержания, воспитания и образования ребенка;

· срок, на который ребенок помещается в приемную семью;

· права и обязанности приемных родителей;

· обязанности по отношению к приемной семье органа опеки и попечительства;

· основания и последствия прекращения договора.

Договором предусматриваются следующие основные обязанности приемных родителей:

· воспитание ребенка на основе взаимоуважения, организуя общий быт, досуг, взаимопомощь;

· создание необходимых условий для получения ребенком образования, забота о его здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии;

· осуществление защиты прав и интересов ребенка;

· обеспечение ухода за ребенком и лечение;

· извещение органа опеки и попечительства о возникновении в приемной семье неблагоприятных условий для развития ребенка.

Размер оплаты труда приемных родителей устанавливается законами субъектов РФ. Так, например в Ярославской области ежемесячная оплата труда приемных родителей, взявших на воспитание трех детей, составляет пять минимальных размеров оплаты труда с повышением на тридцать процентов за каждого последующего за третьим приемным ребенком. Кроме того, в Ярославской области приемные семьи приравниваются по льготам к многодетным семьям без дополнительных прав и преимуществ.

Льготы приемной семье также отражаются в договоре.

Договор о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью, как было отмечено выше, заключается на определенный срок, как правило, до достижения ребенком совершеннолетия. Однако допускается и досрочное расторжение договора. Основания для расторжения договора могут быть следующими:

· наличие уважительных причин (болезнь приемных родителей; отсутствие взаимопонимания с ребенком; изменение семейного или имущественного положения приемных родителей; конфликтные отношения между детьми и др.);

· установление органами опеки и попечительства неблагоприятных условий для содержания, воспитания и образования ребенка в приемной семье;

· невыполнение условий договора.

Итак, мы рассмотрели процедуру и порядок установления приемной семьи. Это, безусловно, очень серьезный и ответственный шаг для будущих родителей, ведь они берут на себя ответственность за жизнь маленького человечка, они обязуются дать ему семейное тепло и уют. Несомненно, выбирая такой путь, человек должен быть готов к нему и физически, и морально, и материально.

Другое по теме:

Гендерные конфликты.
На макроуровне гендерный конфликт - это конфликт интересов, то есть борьба женщин как социальной группы за высший статус в обществе Гендерные конфликты вызванные разногласиями между нормативными представлениями о чертах личности и особенн ...

Союз 90/ зеленые
С 1980г. на западе, с 1990г. на востоке, с 1992г. объединенные: партия СОЮЗ 90/ЗЕЛЕНЫЕ возникла из западногерманских списков кандидатов от групп защитников природы и групп, критикующих режим распадающейся ГДР. С 1998г. по 2005г. партия бы ...

Приложения
Приложение 1 Критерии культуры конфликтного взаимодействия Основные компоненты культуры конфликтного взаимодействия Критерии культуры конфликтного взаимодействия 1. Перцептивный 1. Адекватность восприятия конфликтующими ...