Трудоустройство выпускников
При поиске работы на распределение учебного заведения рассчитывают лишь; 4 %, тогда как учебные заведения дают более высокий процент. Например, в Ставропольском государственном университете средний показатель адресного распределения выпускников составил в 2002 г. 83 %. Возникает закономерный вопрос: где же они?
Содействие выпускникам в трудоустройстве на сегодняшний день оказывают несколько ВУЗов в крае.
Особо следует отметить, что строгое распределение осуществляют военные ВУЗы (Ставропольский филиал Ростовского - на - Дону института ракетных войск, Ставропольский филиал Московской Военно-Воздушной инженерной орденов Ленина и Октябрьской революции краснознаменной Академии им. Н.Е. Жуковского) и Ставропольский филиал Краснодарского юридического института МВД РФ.
Пятигорский филиал Северо-Кавказской академии государственной службы проанализировал динамику востребованности выпускников за 1999 - 2002 годы. Эти данные свидетельствуют о том, что в эти годы произошел рост количества трудоустроенных выпускников по отношению ко всем выпущенным специалистам от 80 до 97 %.
Существует распределение выпускников по желанию в Пятигорском государственном лингвистическом университете. В 2002 году в учреждения образования Ставропольского края распределены 82 человека. Из них по специальности иностранный язык - 57 человек, русский язык и литература - 13 человек, практический психолог -12 человек. В учреждения образования за пределы края - 20 человек. В соответствии с хоздоговорами, распределены 86 человек. Остальные выпускники пожелали трудоустроиться самостоятельно (смотри приложение №4, приложение №5).
Другое необходимое звено в работе по трудоустройству - создание механизма обратной связи с выпускниками вуза, отслеживание и содействие профессиональному продвижению и карьерному росту выпускников университета. На сегодняшний день через систему работы на факультетах университет содействует обеспечению обратной связи с выпускниками разных лет, создает каталог наиболее известных выпускников, активно приглашает их на регулярно проводимые встречи со студентами и профессорско-преподавательским составом. Работа в этом направлении повышает престиж получаемого в университете образования.
Другое по теме:
Теоретические основы анализа женских общественных организаций в Российской
Федерации. Женские общественные организации в Российской Федерации: основные
понятия, концепции организации, сущность.
Термин «организация» применяется очень широко. Организация является одной из важных характеристик окружающей нас действительности и изучается в разных аспектах разными науками: кибернетикой, биологией, техническими дисциплинами, экономико ...
Понятие и элементы трудовой среды
Каждой трудовой организации присуща своя специфическая трудовая среда. Трудовая деятельность человека всегда осуществляется в определенном пространстве и в определенное время, с использованием конкретных средств производства (средств труд ...
Особенности социальной работы с
многодетными семьями
Состояние социальной работы с различными категориями населения в решающей степени определяется умением и способностью специалистов по социальной работе работать с людьми, знать их проблемы и в совершенстве владеть методами социальной рабо ...