Вывод
Уровни безработицы колеблются в соответствии с состоянием мировой экономики; география безработицы зависит, во – первых, от демографической ситуации и, во – вторых, от структуры хозяйства; главная причина безработицы в том, что каждый год большие контингенты молодёжи входят в трудоспособный возраст (а «выходит» из него на пенсию гораздо меньшее число людей); задача государства в том, чтобы быстрее проводить профессиональную переподготовку и поощрять создание рабочих мест в перспективных производствах.
Ситуация на рынке труда Оренбургской области.
|
Род занятий |
Вакансий |
Людей |
|
Руководители органов власти и управления, учреждений, предприятий |
159 |
404 |
|
Специалисты высшего уровня квалификации |
198 |
458 |
|
Специалисты среднего уровня квалификации |
597 |
194 |
|
Служащие, занят. подгот. Информации, оформл. док-ции, учётом, обслуживанием |
47 |
79 |
|
Работники сферы обслуживания, жилищ.-коммун. Хозяйства, торговли и др. |
417 |
117 |
|
Квалифицированные работники с/х, лесного, охотнич., рыболов., рыбоводст. |
0 |
1 |
|
Квалиф. рабочие промышл., строит., трансп., связи, гео/развед. недр, худ. пром. |
511 |
166 |
|
Операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики |
170 |
197 |
|
Неквалифицированные рабочие |
194 |
136 |
|
Нет профессии/специальности |
0 |
25 |
Возрастные категории безработных граждан, зарегистрированных в ЦЗН
Другое по теме:
Приложения
Приложение 1
Анкета
1. Пол
2. Возраст
3. Укажите район проживания
4. Почему вы выбрали социологический факультет?
1. это мое призвание (нравится работать с людьми)
2. проще было поступить (уровень сложности вступительных экзаменов) ...
Субъекты и уровни социально-трудовых отношений
Основными субъектами социально-трудовых отношений являются:
1) наемный работник (группа работников) – это гражданин, заключивший трудовой договор (контракт) с работодателем, руководителем предприятия и отдельным лицом. Договор найма може ...
Рефлексивные критерии.
Рефлексивный компонент характеризуется осознанием и оценкой человеком своей роли как субъекта конфликтного взаимодействия, своих ориентаций, мотивов, эмоциональных и поведенческих реакций. Культура конфликтного взаимодействия выражает тот ...