SociologyZone
подробно о социологии

Поведенческие критерии.

Как бы ни были важны рассмотренные выше компоненты культуры конфликтного взаимодействия, основным ее компонентом является все-таки поведенческий, который выражается: 1) в активности поведения на предконфликтной стадии, 2) рациональности поведения, 3) правильном выборе поведенческой тактики.

Следует избегать неадекватного поведения в конфликтной ситуации, которое проявляется:

- в недооценке конфликтной ситуации и необходимости ее разрешения;

- в чрезмерной рефлексии по поводу конфликтного взаимодействия;

- в смирении с жизненными конфликтами, стоическом терпении;

- в пассивно-апатичном отношении к конфликтам («образуется»);

- в одержимости идеей борьбы со злом;

- в импульсивных реакциях на конфликтную ситуацию;

- в синдроме «чужой вины», (переложить свои проблемы на других);

- в склонности человека к мнимому разрешению жизненных конфликтов (разнообразные формах психологической защиты).

Еще один важный, на наш взгляд, поведенческий критерий – моральная легитимность используемых средств противоборства.

При разрешении политических социальных конфликтов возникает вопрос о моральной обоснованности используемых средств регулятивного воздействия. Есть три подхода к этому вопросу: этический, прагматический и умеренный.

Сторонники этического подхода

настаивают на исключении из арсенала регулятивных средств всех тех, применение которых расходится с моральными требованиями.

Сторонники прагматического подхода

допускают целесообразным использование всего набора возможных средств, гарантирующих успех. Набор средств воздействия может варьироваться в зависимости от конкретных обстоятельств и поставленных задач, начиная с традиционных, распространенных в политической практике со времен Н. Макиавелли (подкуп, шантаж, предательство, заговор), и кончая всевозможными разновидностями шокотерапии (массовое зомбирование населения через подконтрольные СМИ, инициирование антиправительственных мятежей).

Мы разделяем умеренный подход

в выборе средств достижения целей при разрешении этнических конфликтов, который свободен от инструментального бессилия этического подхода, так и от инструментального «беспредела» прагматического подхода.


Другое по теме:

Социальный проект
Серия мероприятий "12 добрых дел Томского пива" Реализация социальных программ и мероприятий способствует закреплению кадров, развитию корпоративного духа и культуры сотрудников, созданию благоприятного морально-психологическог ...

Пути оптимизации социально-психологической реадаптации инвалидов боевых действий. Социально-психологическая реадаптация инвалидов боевых действий в условиях специализированных реабилитационных центр
Изучение показало, что социально-психологическая реадаптация инвалидов боевых действий не может эффективно осуществляться в амбулаторном режиме, без их отрыва, хотя бы на некоторое время, от сформировавшееся после травмы социальной среды. ...

Рекомендации по улучшению форм и методов молодежной кадровой политики
Государственная социальная политика поддержки молодежной политики в области занятости в Алтайском крае находиться в соответствии с Программой социально - экономического развития Алтайского края на среднесрочную перспективу. В соответстви ...