Организация физкультурно-оздоровительной и спортивной работы
В крае значительно активизировалась физкультурно-спортивная и оздоровительная работа среди населения.
В соответствии с календарным планом спортивно-массовых мероприятий проводится около 100 краевых соревнований, 16 комплексных мероприятий по 39 видам спорта.
Всего в прошедшем году проведено более 1000 краевых, городских и районных с участием 1,5 млн. человек. Среди них:
краевые спортивные игры «Олимпийские надежды» под девизом «Старт в XXI век» с участием 350 тысяч школьников;
краевой фестиваль среди студенческой и учащейся молодежи по 10 видам спорта;
краевая спартакиада среди трудящихся под девизом «За единую и спортивную Россию в XXI веке» (более 300 человек);
краевая спартакиада среди инвалидов различных категорий ВОС, ВОГ, ВОЙ (более 500 человек);
спартакиада Кавказских Минеральных Вод;
массовые легкоатлетические пробеги, посвященные Дню Победы, на призы краевых, городских, районных газет;
Самым значительным спортивным мероприятием стали спортивные игры народов Южного Федерального округа, которые прошли в городе Анапе.
Другое по теме:
Мониторинг экономики образования как метод наблюдения в социологическом
исследовании. Цели, задачи, реализация мониторинга
экономики образования
Оставаясь важнейшей социальной отраслью, обеспечивающей потребности человека в получении знаний, образование все в большей степени ориентируется на потребности рынка, а учреждения образования сами становятся его экономическими субъектами. ...
Экспериментальные исследования воздействия культурно-досуговой деятельности
на реабилитацию осужденных
Организация экспериментальной деятельности в пенитенциарном учреждении должна затрагивать все аспекты организации исправительной среды: организацию информации; организацию ситуации; формирование социально-педагогических факторов исправите ...
Движение кадров на предприятии
Важнейшей характеристикой состояния персонала предприятия является его динамика: работники поступают на работу, увольняются, уходят в отпуск, на учебу, на пенсию, в армию.
При планировании дополнительной потребности в работниках обязател ...