Социологическое обеспечение выпускной квалификационной работыСтраница 5
Таблица 6 – Рабочий план исследования
|
Наименование предприятия |
Сроки исполнения |
Ответственные за исполнение |
|
1. Обсуждение и утверждение программы исследования |
13 февраля – 15 февраля |
Кирилова А.А., Потапова С.А. |
|
2. Составление анкеты |
16 февраля – 18 февраля |
Кирилова А.А., Потапова С.А. |
|
Продолжение таблицы 6 | ||
|
Наименование предприятия |
Сроки исполнения |
Ответственные за исполнение |
|
3. Тиражирование анкет среди населения |
20 февраля – 21 февраля |
Кирилова А.А. |
|
4. Проведение исследования |
22 февраля – 29 февраля |
Кирилова А.А. |
|
5. Анализ результатов исследования |
1 марта – 5 марта |
Кирилова А.А. |
|
6. Подведение итогов исследования |
6 марта – 8 марта |
Кирилова А.А. |
Другое по теме:
Движение кадров на предприятии
Важнейшей характеристикой состояния персонала предприятия является его динамика: работники поступают на работу, увольняются, уходят в отпуск, на учебу, на пенсию, в армию.
При планировании дополнительной потребности в работниках обязател ...
Предпосылки возникновения социологии
Любая наука имеет свою историю. Она может быть длинной или короткой, бурной, насыщенной драматическими событиями или относительно спокойной. Она может быть известной узкому кругу специалистов или привлекать внимание широкой общественности ...
Причины социально-трудовых конфликтов
Возникновение социально-трудового конфликта возможно по разным причинам и обстоятельствам, например, он может являться результатом недостаточного понимания в процессе общения, неверных предположений по отношению к действиям собеседника, р ...