SociologyZone
подробно о социологии

Приложения
Страница 8

5.4. Для практического текущего руководства деятельностью Организации в период между созывами Общих собраний избирается постоянно действующий руководящий орган Организации - Совет Организации, состоящий из человек и возглавляемый Председателем Совета Организации.

5.5. Члены Совета и Председатель Совета Организации избираются Общим собранием сроком на 3 года из числа членов Организации.

5.6. Члены Совета и Председатель Совета Организации могут быть переизбраны по истечении срока полномочий на новый срок. Вопрос о досрочном прекращении их полномочий может быть поставлен на Общем собрании на Общем собрании вопрос о досрочном прекращении полномочий членов Совета или Председателя может быть поставлен по требованию любого члена организации.

5.7. Совет Организации осуществляет права юридического лица от имени Организации и исполняет его обязанности:

- организует работу Организации, обеспечивает выполнение решений Общего собрания Организации;

- утверждает годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс Организации;

- распоряжается имуществом Организации;

- готовит вопросы повестки дня для обсуждения на Общем собрании Организации;

- ежегодно информирует орган, принявший решение о государственной регистрации Организации, о продолжении деятельности Организации с указанием действительного местонахождения постоянно действующего руководящего органа, его названия и данных о руководителях Организации в объеме сведений, включаемых в единый государственный реестр юридических лиц;

- принимает решения о вступлении в союзы (ассоциации) общественных объединений;

- осуществляет прием и исключение из членов Организации;

- осуществляет учет членов Организации;

- решает любые другие вопросы, не относящиеся к исключительной компетенции Общего собрания Организации.

5.8. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал и считаются правомочными при участии в них более 50% членов Совета.

Проведение заседаний Совета организует Председатель Совета, который подписывает протоколы (решения) Совета.

5.9. Решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов членов Совета, присутствующих на заседании.

5.10. Председатель Совета без доверенности действует от имени Организации, осуществляет оперативное руководство деятельностью Организации, организует исполнение решений Общих собраний и Совета Организации, выдает доверенности, подписывает организационно-распорядительные и финансово-хозяйственные документы, по согласованию с Советом заключает сделки от имени Организации, открывает и закрывает счета в банках.

5.11. В случае невозможности исполнения Председателем Совета своих обязанностей, его полномочия возлагаются Советом до созыва внеочередного Общего собрания на одного из членов Совета.

5.12. Председатель Совета подотчетен Общему собранию, а в промежуток между его созывами – Совету организации.

6. РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ (РЕВИЗОР)

6.1. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Организации осуществляет Ревизионная комиссия (Ревизор), избираемая (ый) Общим собранием сроком на три года из числа членов Организации.

6.2. Ревизионная комиссия (Ревизор) осуществляет проверки финансово-хозяйственной деятельности Организации не реже одного раза в год.

Страницы: 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12


Другое по теме:

Социокультурные преспективы
Культура российской цивилизации представ­ляет собой сложное, многоуровневое, противоречивое образова­ние, формирующее обустройство большого общества на огром­ном геокультурном пространстве Евразии. Поэтому всякое пол­ноценное, подлинно на ...

Минимальные социальные стандарты и нормативы
Под государственными минимальными стандартами принято понимать установленные законами российской Федерации или решениями представительных органов государственной власти на определенный период времени минимальные уровни социальных гаранти ...

Факторы и условия изменения производительности труда
Производительность труда постоянноизменяется под воздействием множества факторов и причин. Одни способствуют повышению производительности труда, другие могут вызывать снижение. Поэтому основной задачей организации труда является обеспечен ...