ПриложенияСтраница 7
Члены Организации имеют равные права и несут равные обязанности. Общественные объединения – юридические лица принимают участие в деятельности Организации через своих уполномоченных представителей.
4.3. Члены Организации имеют право:
- получать информацию о деятельности Организации;
- вносить на рассмотрение Совета Организации, и должностных лиц Организации, любые предложения о совершенствовании деятельности Организации;
- участвовать в мероприятиях, осуществляемых Организацией;
- избирать и быть избранными в руководящий и контрольно-ревизионный органы Организации;
- участвовать в Общих собраниях Организации и голосовать по вопросам повестки дня;
- свободно выйти из состава членов Организации.
4.4. Члены Организации обязаны:
- содействовать работе Организации;
- воздерживаться от всякого действия (бездействия), могущего нанести вред деятельности Организации;
- выполнять решения Общего собрания Организации, Совета Организации, принятые в рамках их компетенции;
- своевременно вносить вступительные и членские взносы, в случае их установления Общим собранием Организации;
- соблюдать Устав Организации.
4.5. Члены Организации прекращают свое членство в Организации путем подачи заявления (решения) в Совет Организации.
4.6. Член Организации считается выбывшим из состава Организации с момента подачи заявления (решения).
4.7. Члены Организации могут быть исключены из Организации за нарушение настоящего Устава, а также за действия, дискредитирующие Организацию, наносящие ей материальный ущерб, моральный вред.
Исключение членов, проводится по решению Совета Организации, принятому большинством присутствующих на заседании Совета. Решение может быть обжаловано на Общем собрании Организации.
4.8. Организация ведет постоянный учет членов Организации.
5. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ
5.1. Высшим руководящим органом Организации является Общее собрание Организации (далее – Общее собрание).
Очередное Общее собрание созывается не реже одного раза в год.
Внеочередное Общее собрание созывается по мере необходимости.
Заседание Общего собрания правомочно, если на нем присутствует более половины членов Организации.
5.2. Внеочередное Общее собрание может быть созвано по решению:
- Председателя Совета Организации;
- Совета Организации;
- Ревизионной комиссии (Ревизора) Организации;
- 2/3 членов Организации.
5.3. Общее собрание правомочно принимать решения по любым вопросам деятельности Организации.
К исключительной компетенции Общего собрания относится:
- утверждение дополнений и изменений в Устав Организации с их последующей государственной регистрацией в установленном законом порядке;
- определение приоритетных направлений деятельности Организации, принципов формирования и использования ее имущества;
- избрание членов Совета Организации, Председателя Совета Организации, Ревизионной комиссии (Ревизора) Организации и досрочное прекращение их полномочий;
- определение размера и порядка уплаты вступительных и членских взносов;
- решение вопросов о реорганизации или ликвидации Организации и о создании ликвидационной комиссии;
- утверждение положения о Ревизионной комиссии (Ревизоре).
Решения по всем вопросам принимаются Общим собранием простым большинством голосов присутствующих на его заседании членов Организации. Решения по вопросам, указанным в абзацах 3-5, 7 настоящего пункта, принимаются квалифицированным большинством голосов - не менее 2/3 голосов от общего числа присутствующих на Общем собрании членов Организации.
Другое по теме:
Кадровая политика в отношении лиц пожилого возраста
Согласно данным различных социологических исследований, проводимых в последнее время, население России будет продолжать стареть, причём нарастающими темпами. По прогнозам многих отечественных демографов и экономистов, первые симптомы ухуд ...
Содержание и направленность инновационного поведения в труде
Инновационное поведение связано с внедрением нестандартных решений, изменяющих в той или иной степени систему социальных отношений на различных уровнях организации, характеризуется качеством, масштабом и глубиной изменений, которые затраг ...
Перцептивные критерии.
Этот компонент выражает то, как конфликтующие стороны воспринимают друг друга и сам конфликт. От характера восприятия, его правильности/неправильности во многом зависит реальный ход конфликта, его результаты и последствия.
Важными критер ...