ПриложенияСтраница 12
Таблица 3. Имидж ОАО "Томское пиво"
3. Подумайте, пожалуйста, о предприятии "Томское пиво". Я буду зачитывать мнения других людей об этом предприятии, а Вы оцените насколько Вы с ними согласны или не согласны
|
Полностью согласен |
Скорее, согласен |
Скорее, НЕ согласен |
Полностью НЕ согласен |
Трудно сказать | |
|
Это социально ответственное предприятие |
30% |
37% |
8% |
5% |
21% |
|
Предприятие способствует социальному и экономическому развитию своего региона |
29% |
34% |
15% |
8% |
15% |
|
Выпускает качественный продукт |
33% |
28% |
12% |
5% |
22% |
|
Варит вкусное пиво |
30% |
23% |
9% |
7% |
31% |
|
Славится своими традициями изготовления пива |
38% |
30% |
6% |
4% |
22% |
|
Это предприятие с богатой историей |
45% |
27% |
5% |
3% |
20% |
|
Современное высокотехнологичное предприятие |
38% |
31% |
4% |
1% |
25% |
|
Коллектив предприятия - настоящие профессионалы |
24% |
34% |
4% |
2% |
37% |
|
Директор компании - грамотный менеджер, управляющий |
40% |
29% |
3% |
1% |
28% |
|
Это небольшое предприятие местного масштаба |
18% |
25% |
27% |
16% |
14% |
|
Это крупное предприятие регионального масштаба |
30% |
22% |
21% |
12% |
15% |
Диаграмма 2 Имидж ОАО "Томское пиво"
[1] стейкхолдеры (stakeholders) – заинтересованные стороны, широкий круг лиц, общественные и государственные организации, имеющие отношение к предприятию, экономические агенты, социальные группы и властные структуры, на которые оказывает влияние бизнес и которые, в свою очередь, могут повлиять на его успех.
Другое по теме:
Государственная политика занятости
Государственная политика занятости– это комплекс мер воздействия на социально-экономическое развитие общества и каждого его члена. Она имеет несколько уровней: общегосударственный, региональный и локальный. Выделяют европейскую, скандинав ...
Основные подходы к изучению проблемы профессионально-личностного развития
социальных работников. Профессионализм в социальной работе
Понятие «профессионализм в социальной работе» до сих пор недостаточно раскрыто в силу объективных и субъективных причин. Одни исследователи убеждены, что профессионализм – это степень овладения социальным работником профессиональными навы ...
Анализ динамики безработицы с использованием временных рядов
1. Расчет аналитических (∆у, Тр, Тпр, |%|) и средних показателей рядов динамики.
Наиболее простым показателем анализа динамики является абсолютный прирост (Dу): ,
где: Dу - абсолютный прирост; уi - текущий уровень ряда; уi - 1 - п ...