ПриложенияСтраница 12
Таблица 3. Имидж ОАО "Томское пиво"
3. Подумайте, пожалуйста, о предприятии "Томское пиво". Я буду зачитывать мнения других людей об этом предприятии, а Вы оцените насколько Вы с ними согласны или не согласны
|
Полностью согласен |
Скорее, согласен |
Скорее, НЕ согласен |
Полностью НЕ согласен |
Трудно сказать | |
|
Это социально ответственное предприятие |
30% |
37% |
8% |
5% |
21% |
|
Предприятие способствует социальному и экономическому развитию своего региона |
29% |
34% |
15% |
8% |
15% |
|
Выпускает качественный продукт |
33% |
28% |
12% |
5% |
22% |
|
Варит вкусное пиво |
30% |
23% |
9% |
7% |
31% |
|
Славится своими традициями изготовления пива |
38% |
30% |
6% |
4% |
22% |
|
Это предприятие с богатой историей |
45% |
27% |
5% |
3% |
20% |
|
Современное высокотехнологичное предприятие |
38% |
31% |
4% |
1% |
25% |
|
Коллектив предприятия - настоящие профессионалы |
24% |
34% |
4% |
2% |
37% |
|
Директор компании - грамотный менеджер, управляющий |
40% |
29% |
3% |
1% |
28% |
|
Это небольшое предприятие местного масштаба |
18% |
25% |
27% |
16% |
14% |
|
Это крупное предприятие регионального масштаба |
30% |
22% |
21% |
12% |
15% |
Диаграмма 2 Имидж ОАО "Томское пиво"
[1] стейкхолдеры (stakeholders) – заинтересованные стороны, широкий круг лиц, общественные и государственные организации, имеющие отношение к предприятию, экономические агенты, социальные группы и властные структуры, на которые оказывает влияние бизнес и которые, в свою очередь, могут повлиять на его успех.
Другое по теме:
Социальный процесс
Реальное общение представляет собой социальный организм, постоянно испытывающий воздействие как со стороны внутренних, так и внешних сил и претерпевающий поэтому постоянные изменения. Социальный процесс
( лат. прохождение, изменение)- пос ...
Понятие социальной роли.
Зная социальный статус конкретного человека, его социальные функции, мы ожидаем от него типичного набора качеств, которые, как нам представляется, необходимы для осуществления этих функций.
Ожидаемое поведение, ассоциируемое со статусом, ...
Сущность и элементы тарифной системы оплаты труда
Тарифная система оплаты труда –
это совокупность различных нормативных материалов, с помощью которых устанавливается уровень заработной платы работников на предприятии в зависимости от квалификации работников, условий труда, географическо ...