Кадровый вопрос всегда был, есть и, скорее всего, будет для села одним
из самых острыхСтраница 4
Если по истечении года человек так и не нашёл работу, срок выплаты пособия продляется в зависимости от стажа: если отработал более двадцати лет – за каждый год добавляется порядка трёх недель, потом полгода человек стоит на учёте без выплаты пособия, затем выплаты возобновляются, но только в минимальном размере.
Конечно, более полутора – двух лет на пособии «сидит» не каждый – что ни говори, нужно и за коммунальные услуги платить, и есть – пить, обуваться – одеваться. Поиски работы не прекращаются ни на один день – люди не гнушаются и разовыми подработками – подвезти – увезти (при наличии собственного транспорта), почистить снег, окна – престарелой соседке, взяться за уборку в собственном подъезде.
Но… Если человек, стоящий на учёте в службе занятости и получающий пособие, находит работу или подработку, т.е. получает какой – либо доход, он обязан сообщить об этом в Центр занятости. В противном случае он рискует быть привлечённым к уголовной ответственности и должен будет выплатить в полном объёме сумму полученного за весь период пособия.
- У нас есть рычаги воздействия на таких граждан, - говорит Людмила Дронова, - мы тесно работаем и с налоговой инспекцией, и с Пенсионным фондом. И если нам сообщают о том, что безработный зарегистрирован в качестве частного предпринимателя или работает на ЧП (такси, рынок, магазин), мы обязаны отреагировать быстро и жёстко.
Другое по теме:
Государственная служба занятости и перспективы развития рынка труда. Государственная служба занятости, ее функции и структура
Федеральная служба по труду и занятости - федеральный орган исполнительной власти России, находящийся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития. Осуществляет правоприменительные функции в сфере труда, занятости и альте ...
Государственное регулирование спроса и предложение на труд
В рыночных условиях основные потребности человека, семьи могут удовлетворяться посредством труда, получения заработной платы или дохода в денежной форме, с другой стороны, механизмом спроса и предложений труда как конкурентной формы реали ...
Факторы и условия изменения производительности труда
Производительность труда постоянноизменяется под воздействием множества факторов и причин. Одни способствуют повышению производительности труда, другие могут вызывать снижение. Поэтому основной задачей организации труда является обеспечен ...