Сравнение уровня альтруистических установок у сотрудников социальных служб
- Введение
- Основные подходы к изучению проблемы профессионально-личностного развития социальных работников. Профессионализм в социальной работе
- Психологические предпосылки формирования профессионально-значимых качеств
- Ценностные ориентации как важнейший компонент профессионализма
- Исследование формирования альтруистических установок у сотрудников социальных служб. Организация и структура исследования формирования альтруистических установок у работников социальных служб
- Интерпретация и анализ полученных данных
- Заключение
Другое по теме:
Система премирования работников
В современных условиях хозяйствования предприятия самостоятельно разрабатывают и применяют премиальные положения, которые включаются в коллективный договор. При составлении премиальных положений, должны соблюдаться следующие условия: пока ...
Метод передвижки возрастов
Метод компонент открывает перед разработчиками демографического прогноза более широкие возможности. В отличие от экстраполяционного и аналитического он позволяет получать не только общую численность населения, но и его распределение по по ...
Легко ли быть молодым и получить работу по специальности?
Её уже давно не так просто получить многочисленным юристам, экономистам и бухгалтерам – в банках имеющихся в городе вакансий чаще всего присутствуют рабочие профессии. Но нагрянувший кризис практически не оставляет шанса найти работу и те ...