SociologyZone
подробно о социологии

Кто инициатор разводов?
Страница 8

ПРИЧИНА №12

А теперь снова о том, что важнее. Может быть, даже важнее всего. Ранее говорилось, что жена-мать в случае разлада может ребенка мужу "дать", а может и "не дать". И говорилось, что здесь ребенок выступает как объект. Но даже и пятилетний ребенок уже субъект, у него свои мотивы, свои понятия о жизни. Очень зависимые, впрочем, от влияния мамы. Он знает, что в случае развода останется с мамой. Ведь так уже случилось с другими детьми. И к естественной пуповинной привязанности присоединяется еще и то, что он видит: мама - в доме начальница. Мама дает папе деньги на обед-сигареты, а ему, ребенку, на завтрак-мороженое. Понятно, папа больше, поэтому папе мама дает больше, но и ему, и папе дает мама. И в этом отношении он с папой - на равных.

А вот выходной. Папа и сын что-то конструируют, мама готовит вкусный обед. С кухни доносятся манящие запахи. Мама - главный маг и магистр! - объявляет: "Ну, мужчины, руки помыли? Марш за стол!" И он с ребенком как бы в одном вольере. Как справедливо заметил писатель-человековед Леонид Жуховицкий, для маленького ребенка кормилец тот, кто ставит кашу на стол. И в результате ребенок, даже мальчик, при ссорах родителей эмоционально объединяется с мамой. Отец оказывается в изоляции и переживает угрозу разрыва и с ребенком. Нет, развод подобен смерти!

Итак, у нас набралось целых двенадцать причин, по которым молодые мужчины не хотят развода . Складывается впечатление, что женщина ценит брак до брака. Сколько Усилий и ухищрений - чтобы выйти замуж, сколько страданий, что не замужем!"Старая дева", "засиделась в девках", "никому не Нужна" - слезы, упреки в адрес родителей, а родителей - в ее адрес . Мужчины не женятся - "не дают себя окрутить", "еще не нагулялся", "еще не создал основы для семьи" . Но вот женился - и боится развода, ценит брак в браке.

А она уже не помнит времени, когда страдала, и стремится освободиться от пут.

Выберем из этого абзаца слова для слогана:

ЖЕНЩИНА ЦЕНИТ БРАК ДО БРАКА, А МУЖЧИНА ЦЕНИТ БРАК В БРАКЕ.

А теперь давайте разберемся в психологических проблемах, связанных с процессом самого развода.

Развод - это маленькая смерть

Сократ:

− Люди разводятся сразу: решили - и развелись? Или то разойдутся, то сойдутся, то снова разойдутся, то снова сойдутся - и в конце концов разойдутся и разведутся?

Хор:

− Конечно, второй вариант.

Сократ:

− А первый встречается?

Хор:

− Крайне редко. Как исключение.

Ну что же, эта маета - разойдутся-сойдутся-разойдутся-сойдутся - часто продолжается довольно долго. Чем она обусловлена? Здесь уже социологи не решаются спрашивать хор народных голосов. Объясняется все так, как понимается. А читатель пусть соглашается или подправляет интерпретации специалиста.

Когда накапливаются отрицательные впечатления и когда к положительному мы уже привыкли - отрицательное в партнере нас начинает раздражать. От него хочется освободиться. Возникает внутренний конфликт "приближение-избегание" по Курту Левину. Левин выделил три вида внутриличностных конфликтов. Самый каверзный мы уже назвали: "приближение-избегание". Муж хочет любоваться красотой жены, но не хочет терпеть ее капризы. Есть конфликт "приближение-приближение": хочу в кино и хочу пообедать. "Избегание-избегание": хочу избежать упреков в том, что съел пирожное, и хочу избежать голода .

Страницы: 3 4 5 6 7 8 9 10


Другое по теме:

Сущность и структура социально-трудовых отношений
Социально-трудовые отношения– это объективно существующее взаимозависимость и взаимодействие субъектов этих отношений в процессе труда, нацеленные на регулирование качества трудовой жизни. Социально-трудовые отношения характеризуют эконом ...

Управление персоналом в организации
Управление персоналом является сложной и многоплановой работой. Персонал организации – это люди со сложным комплексом индивидуальных качеств, наличие которых отличает их от вещественных факторов производства. Управление персоналом орган ...

Социальное неравенство
Вопросы для изучения: Социальная стратификация. Теории социальной стратификации. Социальная мобильность. ...