Диагностика уровня конфликтности в трудовом
коллективе МТК «Тверское представительство» в зависимости от гендерного составаСтраница 3
На основе полученных результатов, была построена социограмма отношений в трудовом коллективе. (Рис. 2.2.2). На диаграмме кружками обозначены члены группы под соответствующими номерами, стрелками связи между ними.
Как видно на диаграмме, коллектив отдела разбит на две неформальные группы, демонстрирующие антипатию друг к другу. Объединяющим звеном здесь выступает один член коллектива (мужчина), симпатию по отношению к которому высказывают представители обоих группировок.
Другая обследованная группа (производственный цех) характеризуется противоположным перекосом в половом составе работников, и потому был отнесен нами к категории «преимущественно мужских».
|
Возраст |
Пол | |
|
Мужской |
Женский | |
|
20 - 25 |
0 |
0 |
|
25 - 30 |
2 |
2 |
|
30 – 35 |
3 |
0 |
|
35 - 40 |
1 |
0 |
|
Свыше 40 |
6 |
0 |
Социоматрица (№2.2.2) Характеристика отдела снабжения
|
Кто выбирает |
Кого выбирают |
Всего | ||||||||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
+ |
− | |||
|
1.Сергеев |
-- |
+ |
+ |
-- |
-- |
-- |
+ |
-- |
3 |
5 |
8 | |||||||
|
2. Петров |
-- |
+ |
+ |
-- |
+ |
+ |
+ |
5 |
2 |
7 | ||||||||
|
3. Федотов |
-- |
+ |
+ |
+ |
+ |
-- |
+ |
+ |
+ |
+ |
8 |
2 |
10 | |||||
|
4. Семенов |
+ |
+ |
-- |
+ |
+ |
+ |
+ |
6 |
1 |
7 | ||||||||
|
5. Гухман |
-- |
+ |
+ |
+ |
+ |
4 |
1 |
5 | ||||||||||
|
6. Ким |
-- |
+ |
+ |
2 |
1 |
3 | ||||||||||||
|
7. Ливанов |
+ |
+ |
-- |
+ |
3 |
1 |
4 | |||||||||||
|
8. Ронжин |
-- |
+ |
1 |
1 |
2 | |||||||||||||
|
9. Исаев |
+ |
1 |
0 |
1 | ||||||||||||||
|
10. Носова |
-- |
+ |
-- |
+ |
2 |
2 |
4 | |||||||||||
|
11. Крылова |
-- |
+ |
+ |
-- |
+ |
+ |
+ |
5 |
2 |
7 | ||||||||
|
12. Серов |
+ |
1 |
0 |
1 | ||||||||||||||
|
13. Комов |
+ |
+ |
-- |
+ |
+ |
4 |
1 |
5 | ||||||||||
|
14. Зайцев |
-- |
+ |
+ |
-- |
+ |
+ |
4 |
2 |
6 | |||||||||
|
+ |
2 |
1 |
9 |
4 |
2 |
1 |
3 |
0 |
1 |
7 |
10 |
1 |
4 |
4 | ||||
|
− |
8 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
8 |
0 |
1 |
1 |
0 |
0 |
1 | ||||
|
Всего |
10 |
1 |
9 |
4 |
3 |
1 |
3 |
8 |
1 |
8 |
11 |
1 |
4 |
4 | ||||
Другое по теме:
Молодежь. Этапы становления государственной поддержки молодежи. Молодежь как особая социально-демографическая группа
Переход к рыночной экономике вызвал значительные изменения социального положения различных групп населения, в том числе и таких, которые традиционно считались носителями передовых идей. Одно из главных мест в новых условиях принадлежит мо ...
Профессиональная переподготовка и трудоустройство
Практически для всех увольняемых в настоящее время с военной службы наиболее важными и трудноразрешаемыми являются проблемы, связанные с последующим трудоустройством. Независимо от причин увольнения подавляющее большинство из них, а именн ...
Формирование личности в процессе социологии. Социализация
Важнейшим видом социального взаимодействия, в ходе которого совершается формирование любого человека как полноправного и полноценного члена общества, является социализация. Социологи используют этот термин для описания процесса, в ходе ко ...