Диагностика уровня конфликтности в трудовом
коллективе МТК «Тверское представительство» в зависимости от гендерного составаСтраница 5
Третья обследованная группа (отдел продаж) характеризуется равновесием полового состава работников.
Социально-демографический состав группы.
|
Возраст |
Пол | |
|
Мужской |
Женский | |
|
20 - 25 |
1 |
2 |
|
25 - 30 |
2 |
1 |
|
30 – 35 |
2 |
0 |
|
35 - 40 |
0 |
2 |
|
Свыше 40 |
2 |
0 |
Социоматрица (№2.2.3).
|
Кто выбирает |
Кого выбирают |
Всего | |||||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
+ |
− | |||
|
1.Фролов |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
5 |
0 |
5 | |||||||
|
2. Блинова |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
-- |
7 |
1 |
8 | ||||
|
3. Орлова |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
-- |
7 |
1 |
8 | ||||
|
4. Кулаков |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
6 |
0 |
6 | ||||||
|
5. Соколов |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
-- |
5 |
1 |
6 | ||||||
|
6. Ильина |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
-- |
8 |
1 |
9 | |||
|
7. Светова |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
-- |
8 |
1 |
9 | |||
|
8. Гришин |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
-- |
6 |
1 |
7 | |||||
|
9. Удальцов |
+ |
+ |
+ |
+ |
4 |
0 |
4 | ||||||||
|
10. Редькин |
+ |
-- |
1 |
1 |
2 | ||||||||||
|
11. Назарова |
+ |
-- |
-- |
+ |
-- |
-- |
2 |
4 |
6 | ||||||
|
+ |
9 |
5 |
6 |
8 |
6 |
5 |
6 |
6 |
6 |
1 |
0 | ||||
|
− |
0 |
1 |
1 |
0 |
0 |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
7 | ||||
|
Всего |
9 |
6 |
7 |
8 |
6 |
6 |
7 |
6 |
6 |
1 |
7 | ||||
Другое по теме:
Анализ деятельности органов социальной защиты в области поддержки
многодетных семей в Нижнекамском муниципальном районе
Для того чтобы проанализировать деятельность органов социальной защиты по поддержке многодетных семей в городе Нижнекамске были изучены аналитические отчеты о работе Центра социальной помощи семье и детям «Веста» за последние три года: 20 ...
Ролевое поведение.
.В то время как роль является поведением, ожидаемым от индивида, имеющего определенный статус, ролевое поведение является фактическим поведением того, кто играет роль. Ролевое поведение отличается от ожидаемого во многих отношениях: в инт ...
Исследование технологий управления социальными ресурсами в Нижнекамском
муниципальном районе
Приступая к исследованию технологий управления социальными ресурсами на муниципальном уровне, необходимо отметить, что на сегодняшний день в обществе высок уровень общественно-политической заинтересованности положением дел в стране, город ...